1.Ser reconocidos como los mejores en calidad de atención y servicio, en la comercialización en repuestos de motor, suspensión, líquidos y baterías.
2.Generar el mejor nivel remunerativo posible para sus integrantes y sus accionistas.
3. Generar los mejores puestos en calidad de empleados, jerarquÍa, ambiente de trabajo y remuneración, como un aporte a la mejora de nuestra sociedad.
4.Alcanzar el máximo nivel de profesionalización, otorgando la posibilidad de ocupar un puesto en el directorio a quienes no siendo accionistas, por dedicación, compromiso y capacidad, reúnan las condiciones para ocupar dicho cargo.
5.Generar oportunidad a personas con capacidades especiales, haciéndolos sentir útiles para la sociedad.
6.Fomentar entre sus integrantes conceptos tales como: integridad, respeto, honestidad, solidaridad, actitud de servicio y profesionalización.
7.Fomentar el respeto por las leyes y el cuidado del medio ambiente, como parte integrante de una sociedad menos contaminada y más saludable.
8.Fomentar la práctica de deportes como una herramienta para tener salud y bienestar, no solo económico sino también espiritual.
9.Fomentar las actividades culturales y educativas. Creemos que son la base de una sociedad sana, preparada y con proyección de mejora hacia el futuro.
10.Mipol desea que todos los integrantes de la empresa estemos orgullosos de integrarla, porque con orgullo y pasión se puede día a día ser mejor profesional.
DECÁLOGO DE OBJETIVOS